Перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами в соответствии со статьей Не подлежат обложению страховыми взносами:. В случае проведения отпуска указанными работниками за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов , рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, в том числе международного аэропорта, в котором работники проходят пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации;.

Выплаты страховым взносам

Страховые взносы

В соответствии с нормами налогового законодательства существует общее правило относительно страховых взносов: выплаты в рамках трудовых отношений облагаются взносами, кроме выплат, которые прямо не предусмотрены в исключениях. Результаты проведенного текущего мониторинга судебной практики свидетельствуют о наличии значительного количества решений судов по страховым взносам, по которым многие выплаты в пользу работников суды освобождают от начисления взносов, что формирует выгодную для страхователя практику споров.

Главным аргументом судов является определение спорной выплаты в качестве выплаты социального характера. Кроме того, судами при рассмотрении споров относительно страховых взносов рассматривается правовая взаимосвязь между выплатами и результатами труда работника , в пользу которого выплата осуществляется.

Обращаем внимание, что, рассматривая споры, суды опирались на нормы Закона о страховых взносах, который утратил силу с года. Однако полагаем, что выводы судов можно использовать при применении положений НК РФ, поскольку в рассматриваемых судебных решениях выводы не меняются при "переносе" на положения НК РФ. Обстоятельства: по результатам проверки Пенсионным фондом РФ принято решение о привлечении общества к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах по основанию не включения в базу для исчисления страховых взносов некоторых видов выплат, произведенных в пользу своих работников, в частности, единовременного пособия в связи с выходом на пенсию; дополнительной материальной помощи в связи со смертью членов семьи; материальной помощи одиноким матерям отцам , вдовам, воспитывающим детей без мужа жены ; материальной помощи работникам, являющимся многодетными матерями отцами ; материальной помощи работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида; частичной компенсации стоимости стоматологических услуг.

Основанием для принятия решения явился вывод фонда о том, что в нарушение статей 7, 8, 9 Закона N ФЗ общество не включало в базу для начисления страховых взносов названные выплаты, поскольку объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско - правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Не согласившись с решением Пенсионного фонда РФ общество обратилось в суд с заявлением о признании его недействительным. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали выводы фонда и отказали в удовлетворении требований общества. Федеральный арбитражный суд выводы судов оставил без изменения. Отказывая в признании недействительным решения фонда, суды исходили из того, что спорные выплаты произведены в связи с трудовыми отношениями, не входят в установленный ст.

Общество, отстаивая свою позицию, подало заявление в Высший Арбитражный Суд РФ о пересмотре судебных актов. Рассмотрев материалы дела, Президиум посчитал, что оспариваемые судебные акты подлежат отмене и что судами не было учтено следующее:.

На основании изложенного Пленумом сделан вывод, что рассматриваемые спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Таким образом, на основании Постановления Пленума выделены признаки выплат социального характера:. Теперь рассмотрим, что же подразумевают судьи, указывая в своих судебных решениях на правовую взаимосвязь между выплатами и результатами труда работника, в пользу которого выплата осуществляется.

Определения Верховного Суда Российской Федерации от Судами установлено, что в случае, если размер выплаты в пользу работника, основанной на коллективном договоре либо ином локальном нормативном акте работодателя, зависит от заработной платы установлен в процентах от оклада, тарифной ставки и или соблюдения трудовой дисциплины учитывается стаж работы, должность, производственные результаты, отсутствие дисциплинарных взысканий , то данные выплаты, признаются элементами оплаты труда и носят стимулирующий характер, следовательно, относятся к объекту обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды и подлежат включению в базу для их начисления в полном объеме.

Рассмотрим некоторые виды выплат, по которым возникали спорные ситуации с контролирующими органами. Одним из привлекательных условий при приглашении на работу высококвалифицированных иногородних специалистов является предоставление работодателем компенсации за наем жилья такому специалисту. Официальная позиция Минфина ранее состояла в том, что компенсационные выплаты в виде стоимости возмещения затрат иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, по найму жилого помещения, суммы арендной платы за наем жилья, произведенные организацией за своего работника, не предусмотрены ст.

На текущий момент указанные компенсационные выплаты являются предметом судебных споров. Обстоятельства: основанием для привлечения к ответственности за совершение правонарушения послужил вывод о занижении обществом базы по страховым взносам за 1 кв.

Компенсационные выплаты осуществлены работодателем в рамках трудовых отношений. Кроме того, сотрудник в момент заключения трудового договора год имел в собственности квартиру, которая была реализована в целях дальнейшего улучшения жилищных условий новая приобретена Суд, обозначил, что спорные выплаты произведены на основании принятого в организации Порядка компенсации по найму жилья работников, приглашаемых на работу из другого региона, не является оплатой труда вознаграждением за труд , не относится к стимулирующим выплатам, не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим работником самой работы, носит социальный характер.

Несмотря на то, что выплаты произведены в связи с наличием трудовых отношений, данные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст. Суд отметил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

При этом возмещение расходов на аренду жилья производилось работодателем в периоде с Аналогичный подход также подтверждается сложившейся судебной практикой: Постановления Арбитражного суда Уральского округа от Обширная судебная практика показывает, что зачастую предметом судебных споров с контролирующими органами по страховым взносам является материальная помощь работникам организаций.

Материальную помощь оказывается работодателем для создания необходимых материальных условий для решения возникших у работника проблем особых обстоятельств , таких как:. Материальная помощь является выплатой непроизводственного характера, не зависит от результатов деятельности организации, не связана с индивидуальными результатами работников. Однако судебная практика показывает, что, несмотря на, казалось бы, очевидный социальный характер материальной помощи, контролирующие органы не согласны с организациями, которые исключают материальную помощь из облагаемой базы страховыми взносами.

Рассмотрим судебные споры, в которых суд разобрался, когда материальная помощь облагается взносами, а когда нет. Постановление АС Западно - Сибирского округа от 15 августа г. В рассматриваемом Постановлении выводы судов были сделаны не только относительно выплат в виде материальной помощи, оказанной работодателем своим работникам, в размере, превышающем рублей, но и оплаты санаторно-курортного лечения, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, компенсации при увольнении в связи с выходом на пенсию.

Обстоятельства: уполномоченный орган Пенсионного фонда РФ взыскал недоимку и пени по страховым взносам в связи с занижением базы в результате невключения в нее материальной помощи по случаю вступления в брак. Компенсационные выплаты осуществлены работодателем в рамках трудовых отношений, имеют стимулирующий характер и подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов.

В связи с чем, спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от Выплаты были осуществлены в рамках трудовых отношений, имели стимулирующий характер и подлежат включению в базу по страховым взносам.

Исходя из правовой природы, социальные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Таким образом, предоставляемые работодателем своим работникам социальные выплаты в случаях, не предусмотренных законом, только тогда подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие выплаты могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы служебных обязанностей.

Аналогичный подход также подтверждается сложившейся судебной практикой: Постановление АС Волго-Вятского округа от 18 июля г. Постановление Девятнадцатого Арбитражного Апелляционного Суда от Обстоятельства: в обосновании отказа в принятии к зачету суммы расходов по выплате пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком послужил вывод ФСС РФ о необоснованности включения страхователем в расчет среднего заработка сумм материальной помощи в пределах рублей , выплачиваемой работникам при их уходе в очередной ежегодный отпуск.

Судами принята правовая позиция, указанная в Определениях Верховного Суда Российской Федерации от Также суды указали, что отнеся в ст. Судами сделан вывод, что поскольку спорные выплаты являются элементами оплаты труда, то подлежат включению в расчетную базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование, в силу чего, должны облагаться страховыми взносами в полном объеме.

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от Обстоятельства: ФСС РФ отказался принять к зачету расходы на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособия по беременности и родам, принимая во внимание необоснованное включение в расчет среднего заработка при исчислении пособий сумм единовременной материальной помощи, выплаченной работникам в связи с рождением ребенка на основании положений коллективного договора.

Спорные выплаты являются единовременной материальной помощью, подпадающей под положения пп. Суды приняли сторону контролирующих органов, поскольку суммы выплаты в виде единовременной материальной помощи, выплаченные в связи с рождением ребенка, в силу установленных коллективным договором условий их получения, определения размера и целевого назначения, являются материальной помощью, оказанной обществом своим работникам, подпадающей под положения пп. Таким образом, выплаты необоснованно учтены заявителем при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Постановление АС Волго-Вятского округа от 18 июля г. Обстоятельства: Фонд социального страхования доначислил страховые взносы, пени, штраф, посчитав, что страхователь занизил облагаемую базу по страховым взносам на стоимость предоставленных работникам некоторых витаминных напитков, обедов, материальной помощи, путевок на санаторно-курортное лечение.

Обстоятельства: организация не исчисляла страховые взносы по дополнительным тарифам с выплат и иных вознаграждений работников, занятых на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда в период простоя. Пенсионный фонд РФ с этой позицией не согласился. Фонд посчитал, что работники организации в период простоя, в течение которого производственная деятельность организации была полностью приостановлена, были фактически заняты на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, соответственно организация должна была начислять страховые взносы по дополнительному тарифу, предусмотренному для выплаты вознаграждения, связанного с вредным производством.

Пенсионный фонд не смог доказать, что работники фактически продолжали трудиться на "вредном" производстве, а значит, организация не была обязана начислять в этот период простоя дополнительные страховые взносы.

Подводя общий итог, хочется обратить внимание читателей на следующее: если работодатель осуществляет своим работникам выплаты на основании коллективного договора и выплата имеет признаки социальной, указанные в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14 мая г.

Также обращаем внимание, что если организация все же решит не спорить с контролирующими органами о страховых взносах и заплатит их с социальных выплат, то возникает риск спора уже с налоговой инспекцией. Она может исключить начисленные взносы из расходов по налогу на прибыль. Постановление Арбитражного Суда Северо-Западного округа от 26 июля г. Как передать долг по кредиту третьему юридическому лицу с согласия кредитора. Можно ли уменьшить налоговую базу на сумму возвращенной предоплаты?

Как иностранцы пытались заплатить НДС в России и попали на 1,6 млн рублей пени. Излишне уплаченная сумма налога должна быть подтверждена камеральной проверкой. Бухгалтерская и управленческая отчетность: отличия учета налоговых активов и обязательств.

На каких чеках ККТ обязательны код страны происхождения и номер таможенной декларации? Фактически невыданные займы признаются налогооблагаемым доходом. Разъяснено, как применять ККТ при расчетах встречным предоставлением. Минфин России разъяснил какие премии могут быть учтены при расчете налога на прибыль.

Суд отменил штраф и пени налогоплательщику, который следовал разъяснениям Минфина. Временные налоговые разницы: причины возникновения и особенности учета. Особенности учета постоянного налогового актива и обязательства. ФНС России разъяснила порядок подачи единой отчетности по налогу на имущество организаций в году.

ВС РФ разрешил учесть в текущей декларации по налогу на прибыль расходы предыдущих периодов. Финансисты подсказали, как распорядиться переплатой, которой больше трех лет.

Все права защищены. Москва, ул. Вятская, д. Девелопмент Электроэнергетика Добыча полезных ископаемых, геологоразведка Нефтегазовая промышленность Металлургическая промышленность Машино- и приборостроение Информационные технологии Торговля Транспорт и логистика ЖКХ Производство Наука и инновации Банки и финансовый сектор Лёгкая промышленность Пищевая промышленность и сельское хозяйство Общественные и некоммерческие организации Телекоммуникации и связь СМИ Услуги Медицина и фармацевтика Химическая промышленность Издательства и полиграфические услуги Деревообработка и мебельная промышленность Образовательные учреждения Администрации городов и районов Карьера Преимущества работы у нас Вакансии Пресс-центр Новости компании Открытая аналитика Новости законодательства Статьи и публикации Контакты.

Позиция контролирующих органов: Основанием для принятия решения явился вывод фонда о том, что в нарушение статей 7, 8, 9 Закона N ФЗ общество не включало в базу для начисления страховых взносов названные выплаты, поскольку объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско - правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Позиция судебных органов: Суды первой и апелляционной инстанций поддержали выводы фонда и отказали в удовлетворении требований общества. Позиция Президиума ВАС РФ: Рассмотрев материалы дела, Президиум посчитал, что оспариваемые судебные акты подлежат отмене и что судами не было учтено следующее: сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда; в отличие от трудового договора, который в соответствии со ст.

Таким образом, на основании Постановления Пленума выделены признаки выплат социального характера: выплата предусмотрена коллективным договором суды распространяют это понятие и на выплаты, предусмотренные локальным актом организации, а иногда и муниципальным актом ; не является стимулирующей; не зависит от квалификации работников; не зависит от сложности, качества и условий выполнения работы; не являются оплатой труда или вознаграждения за труд, в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Правовая взаимосвязь Теперь рассмотрим, что же подразумевают судьи, указывая в своих судебных решениях на правовую взаимосвязь между выплатами и результатами труда работника, в пользу которого выплата осуществляется. Постановление АС Поволжского округа от Позиция контролирующих органов: Компенсационные выплаты осуществлены работодателем в рамках трудовых отношений.

Позиция судебных органов: Судебные органы поддержали налогоплательщика. Материальную помощь оказывается работодателем для создания необходимых материальных условий для решения возникших у работника проблем особых обстоятельств , таких как: лечение; рождение ребенка; смерть членов семьи или самого работника; помощь многодетным и малообеспеченным работникам; отпуск; бракосочетание; чрезвычайные обстоятельства.

Позиция контролирующих органов: Компенсационные выплаты осуществлены работодателем в рамках трудовых отношений, имеют стимулирующий характер и подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов. Позиция контролирующих органов : Выплаты были осуществлены в рамках трудовых отношений, имели стимулирующий характер и подлежат включению в базу по страховым взносам.

Позиция судебных органов: Судами принята правовая позиция, указанная в Определениях Верховного Суда Российской Федерации от Позиция контролирующих органов: Спорные выплаты являются единовременной материальной помощью, подпадающей под положения пп. Позиция судебных органов : Суды приняли сторону контролирующих органов, поскольку суммы выплаты в виде единовременной материальной помощи, выплаченные в связи с рождением ребенка, в силу установленных коллективным договором условий их получения, определения размера и целевого назначения, являются материальной помощью, оказанной обществом своим работникам, подпадающей под положения пп.

Обязан ли ИП выплачивать страховые взносы, если фактически деятельность не осуществляется?

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Первый экземпляр остается в территориальном органе Фонда, второй с отметкой о принятии возвращается страхователю. При отправке отчета по почте заказным письмом дата отправки почтового отправления с описью вложения считается днем представления в территориальный орган Фонда. Отчет представляется ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Оформить услугу можно в электронном виде на Едином портале государственных услуг gosuslugi.

Статья Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

В соответствии с нормами налогового законодательства существует общее правило относительно страховых взносов: выплаты в рамках трудовых отношений облагаются взносами, кроме выплат, которые прямо не предусмотрены в исключениях. Результаты проведенного текущего мониторинга судебной практики свидетельствуют о наличии значительного количества решений судов по страховым взносам, по которым многие выплаты в пользу работников суды освобождают от начисления взносов, что формирует выгодную для страхователя практику споров. Главным аргументом судов является определение спорной выплаты в качестве выплаты социального характера. Кроме того, судами при рассмотрении споров относительно страховых взносов рассматривается правовая взаимосвязь между выплатами и результатами труда работника , в пользу которого выплата осуществляется.

Купить систему Заказать демоверсию. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Документ утратил силу или отменен. Статья 8. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "в" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона. Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Положения части 4 данной статьи не применяются при исчислении страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьями Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, база для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих установленную на соответствующий финансовый год предельную величину базы для начисления страховых взносов, определяемую нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.

Для индивидуальных предпринимателей, которые фактически не осуществляют свою деятельность, становится неожиданностью требование Пенсионного фонда России об уплате страховых взносов. Правомерно ли это требование? Рассмотрим нормы федерального законодательства, регулирующие данную сферу правоотношений. В соответствии со ст.

С 1 января года все положения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов перенесены в НК РФ.

ИФНС России по г. Архангельску информирует, что расчёты по страховым взносам за периоды с 1 июля года страхователи Архангельской области заполняют с учётом перехода на прямые выплаты из Фонда социального страхования:. Напомним, что с 1 июля года Архангельская область переходит на прямые выплаты из Фонда социального страхования.

При чрезвычайных происшествиях или ситуации, произошедшей не по вине клиента, авиакомпания обязуется вернуть полную стоимость потраченной суммы за покупку билета.

И это необязательно могут быть дети из неблагополучных семей. В нашей статье этот вопрос рассмотрен подробно.

Чаще всего он составляет 1-2 года. Если продавец или производитель этот временной период не установил, возврат осуществляется в пределах двух лет (1-й п. Нотариальный перевод документа, удостоверяющего личность (если он полностью на иностранном языке). А выйду как было раньше в срок после отпуска. Семья должна иметь доходы, позволяющие получить кредит (или займ), либо иные денежные средства для того, чтобы документально подтвердить возможность оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Да Да Нет Да Нет Нет Все условия.

Если не вдаваться в поверья и народные обычаи, то на этом. Бланк возврата автозапчастей Как такового бланка для возврата купленных деталей, предусмотренного законом.

Очень частота перевозчики проводят акции с целью привлечения пассажиров. Скорее всего, это сделают не слишком качественно, но угрозы повредить колесо больше не. И его придется амортизировать. Просто теперь проверка документации, что подается в миграционную службу, имеет собственное информационное направление.

Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий. Иностранцам не рекомендуется пользоваться "Госуслугами" для воплощения задумки в жизнь.

База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1.

На следующей странице ввести сумму к оплате и выбрать источник средств для совершения операции. Заверить её нотариально и поставить подписи. Это социальная выплата, которая начисляется людям, работающим в отдельных регионах России. Я приписана в другом регионе, где живёт мама, туда не могу поехать, т. Паспорт, где указан возраст человека, сам по себе не является документом, подтверждающим статус пенсионера.

Передать документы нотариусу можно как лично посетив его, так и передать через представителя. Если несколько владельцев соседних территорий договорились о создании такого дома, то прежде они обязаны объединить все участки в. Нет права для проживания в оговариваемом помещении.

Дополнительная трудовая деятельность делится на два вида. Бухгалтерские проводки по начислению пеней по налогам в 2019 году. Как и где необходимо организовать место хранения. Скидки от подрядчиков - подрядчики и агентства иногда делают скидки по просьбе клиента при заказе большого количества услуг или значительной сумме чека.

Например, металлургический комбинат функционирует круглосуточно.

Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи малоимущей. Основные библиографические данные: Иванова О. Однако, это не повод расстраиваться и отказываться от идеи дополнительного дохода с канала. Для этого четверное правило: описывайте то, что можно посчитать - в цифрах, деньгах, минутах, километрах и т. Автоматизируйте процес проверки павпортов используя наш сервис.

Траекторией полета пули называется: Кривая линия, описываемая центром тяжести пули в полете. Данная информация не является обязательной для заполнения. Чаще всего к ней прибегают граждане, испытывающие финансовые проблемы.

Чиновники определили два варианта расчета налога на имущество. Важен не размер пенсии, а стоимость жизни в стране. Собрать все документы, которые могут подтвердить отсутствие у соглашения юридической силы. Но размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности у одинаковых категорий инвалидов общий и его размер нам известен.

Отказ на выдачу разрешения. Не подлежат амортизации земля и иные объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы), а также материально-производственные запасы, товары, объекты незавершенного капитального строительства, ценные бумаги, финансовые инструменты срочных сделок (в том числе форвардные, фьючерсные контракты, опционные контракты). Между счетами должника и его родными совершались денежные транзакции. В полном объеме долг не спишется в таком случае, но может существенно сократиться, если он скапливался, например, 5-10 лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ФСС РФ проводит выездные проверки по страховым взносам?
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва и обл.)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург и обл.)

Внимание! Так как нормы законов всё время меняются и обновляются, информация в данной статье могла устареть. Вы можете позвонить нам по телефонам выше.

Также, для решения Вашей индивидуальной проблемы или вопроса воспользуйтесь следующей формой и заполните её - наши эксперты проконсультируют Вас совершенно бесплатно. Ждём Ваших обращений!